名记:快船全队滞留迈阿密机场6小时,队员们在深夜得知保罗离队的消息
在经历了一场惨败之后,漫长的旅途最终以队友们在半夜得知克里斯-保罗被解雇的消息而告终。
2025-12-04
青岛:韦瑟斯庞20分3板5助、米奇19分13板2助、王睿泽14分3板2助、王奕博12分5板3助2断、杨11分1板5助、纪卓8分2板1助、赵嘉义8分2板1助、段昂君5分1板、汤普森2分4板1助
2025-12-04
杨鸣:赵继伟的拉伤(恢复)时间会比较久,具体的时间还要根据他的恢复情况看,可能前几轮都很难出现在比赛当中。杨鸣透露,赵继伟伤势不轻,可能要休息一段时间,这对辽篮无疑是坏消息,这对辽篮即将是一种挑战和考验。
2025-12-04
保罗走了,快船再签一人!客场战灰熊或2连胜,哈登小卡纷纷发声
至此,快船今夏引援全部失败了。比尔赛季报销、保罗离队、大洛被DNP、柯林斯目前也在积极兜售中,对于哈登和小卡来说,唯有拼命否则就无缘季后赛了,祝福他们吧!
2025-12-04
快船与保罗分道扬镳,也是引发了重大关注,如今双方分手的原因也曝光出来,原来是快船认为保罗如今的风格不适合球队。据悉,保罗认为现在球队的情况全队都有责任,随后想要跟泰伦卢进行会面,可惜被拒绝了。之后就出现了不和的情况,最终双方就此分手,如今快船也遭到了众多媒体的指责。
2025-12-04
快船3将回暖助力终结连败!哈登祖巴茨防守回暖,替补还挖爆点!
也希望这场比赛可以成为转折点吧。当然伦纳德的状态还是要调动下,今天持续打铁。外加科林斯也需要延续一下好的状态,快船还是有希望重回正轨的。
2025-12-04
埃利奥特如今“被困”在这场闹剧里,既踢不上比赛,又无法脱身,对他的成长只有百害无一利。未来6个月,除非出现奇迹般的逆袭,否则明年夏天埃利奥特只能灰溜溜回到安菲尔德,3 500万英镑的预期收入也将化为泡影;经过这一整年的荒废,他的转会市值只会进一步缩水。这一切,都始于那60秒的新赛季亮相。
2025-12-05
“是的,这个赛季我付出了很多努力,因为开局对我来说并不理想。不过我相信自己和球队,我知道我们能做些什么。我得到了教练的信任,我还有很多可以提高,但我的方向是正确的。”
2025-12-04
张庆鹏把北控带歪了!进攻对轰,却无防守,有两悍将也用不明白!
反正防守端的隐患已经非常明显了,在整个执教生涯,他的理念都是进攻对轰的一个状态。那么他们在面对强队时,可能很难拿下胜利。外加面对弱队还有可能翻车,球队的基本盘很难保证。幸好北控的基本目标只是以杀入季后赛为主,但要想突破到八强的难度会比较大。现在只能期待常规赛张庆鹏可以挖掘出防守体系了。
2025-12-05
山东16分大胜,CBA俱乐部杯开门红,产生三个惊喜,陈林坚太稳!
砍下19分7次助攻,样样都干得不错,陈林坚也拿了19分,正好补上了球队缺的外线稳定火力,天津队这边,詹姆斯在半场结束前投进一记压哨三分,勉强撑住点面子,可整场比赛攻防都跟不上,最后90比106输了。
2025-12-04
毕竟目标定得过高,容易出现“试验型阵容”,教练组也喜欢冒险。季前赛或者冬歇期的友谊赛或许是尝试新阵型的好时机,但进入正式比赛后,球队需要尽快确立稳定的战术打法。马雷斯卡不妨借鉴图赫尔时期的经验,在保持战术灵活性的同时,维持一个清晰的核心框架。这样既能发挥球员特点,又能让对手难以捉摸。说到底,切尔西需要的是在稳定中求变,而非为变而变。只有减少无谓的阵容试验,蓝军才能真正发挥出阵容深度优势,在多线作战中保持竞争力。毕竟,对于志在夺冠的球队来说,稳定性往往比创新更重要。
2025-12-05
我们已经习惯了,每场比赛都会有对我们有利或是不利的小插曲。但评判这个不是我们该做的事,我们要做的是上场比赛,享受比赛并赢得胜利。
2025-12-05
尴尬!全运会场均42分新星,杯赛仅得3分,一根筋打法遭主帅痛斥
全运会予取予求场均砍42分,CBA俱乐部杯赛却5中1得3分,李悦洲进入CBA后判若两人,表现的确有点尴尬。对于这位中国男篮的希望之星而言,一切可谓是“路漫漫其修远兮”……
2025-12-04
根据此前的报道,前NBA球员路威在节目中透露了保罗向全队已经道歉:“我的批评是出于好意,我希望我们成为一支优秀的球队,我希望我们能走上正轨。”同时,路威称保罗只是在让队员们承认责任。
2025-12-04
准备开抢!美媒晒字母哥5笔交易方案:湖人可10换2打造4巨头争冠
之所以入选名单,主要是因为他们手中握有数枚雄鹿队未来首轮,在送走字母哥之后,雄鹿队大概率将进入漫长重建,回收首轮将是重要的一步。
2025-12-04
罗马诺证实曼联签下新凯塞多?和梅努一样的成长经历,会给机会么
除了买新人,阿莫林主要任务还是要争取一个欧冠资格。拿不拿的下这个资格对他们接下来的买入很有价值。明星队员只会去到有欧冠可踢的俱乐部,这是必然之事的也是曼联赛季的“最低要求”。
2025-12-05